■事業概要
◎システムインテグレーション事業(業務システム構築等の支援)
◎オプティマイズソリューション事業(ローコード開発でのDX化支援)
◎教育事業(新人Java研修の運営・講師登壇/専門学校等での講師登壇)
■ライフワークバランス推進における取組
社員がイキイキと働き続けることができるよう、福利厚生や社内制度の充実を追求しています。2018年に東京都ライフワークバランス認定企業、2021年には港区ワークバランス認定企業となりました。
〇アニバーサリー休暇/CCナショナルホリデー等の特別休暇の充実
〇品川本社に子連れ出社可能なコワーキングスペース有
〇定期的な社内イベントの開催
〇見える化された評価制度/月に一度上司と1on1を実施
〇チャットツールを全社導入し、社員が相互にフォローし合う仕組み作り
■安心のサポート体制
〇新入社員の方は、3カ月の新人Java研修を必ず受講いただいてからプロジェクト先へ配属されます。言語だけでなく社会人マナーもしっかりと学べる研修となっています。
〇東京に上京される方限定で、住宅手当も支給しています。実際に就職で上京した先輩社員も多く、上京サポートも行っています。
秋田高専出身者を含め、社員の約1割が高専出身者です。ローコード開発や講師業務にもチャレンジされる方が多く、高専出身の先輩方が大活躍しています。毎年秋には高専生向けインターンシップを行っており、ローコード開発GeneXusを使ったアプリ開発体験を行っています。
是非お気軽にお問い合わせください。